安徽省人口與計劃生育條例出臺 2024年產假被延長
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最新版《安徽省人口與計劃生育條例》取消了20天晚婚假，安徽產假延長至158天
新修正的省人《安徽省人口與計劃生育條例》經第十二屆人大會常務委員會第26次會議通過，該條例鼓勵一對夫妻生育兩個孩子，口計同時取消了20天的劃生晚婚假，對于符合政策生育的育條夫妻增加60天產假，該條例自2016年1月16日起施行，例出以下摘抄條例中的臺年一些主要內容，為大家詳細介紹下：
安徽省人口與計劃生育條例2016版
第三條，產假長實行計劃生育是被延國家的基本國策。采取綜合措施，安徽提高人口素質。省人提倡一對夫妻生育兩個子女。口計
第十八條，劃生公民有生育的育條權利，也有依法實行計劃生育的例出義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
第十九條，有下列情形之一的夫妻，可以申請再生育：
（一）再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女、另一方未生育，再婚后生育一個子女的；
（二）再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過兩個子女，再婚后未生育的；
（三）已生育的兩個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的；
（四）國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。
第二十條 符合本條例第十九條規定，但有下列情形之一的，不予批準再生育：
（一）妊娠十四周以上，違反《安徽省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》終止妊娠的；
（二）故意致嬰兒死亡的；
（三）自報嬰兒死亡但沒有證據證明的。
新的《安徽省人口與計劃生育條例》施行也代表著“二孩政策”正式落實，同時也明確了在已經生育兩個子女的情況下，可以申請再生育的4種情形。同時對于非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別的就算滿足再生育條件，也將不予批準再生育。第三十七條，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：
（一）女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；
（二）男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
第三十八條，婦女妊娠、生育和哺乳期間，享受國家規定的特殊勞動保護。
新的條例對于生育獎勵上也做出了調整，取消了20天晚婚假，修訂后婚假將只有3天。在產假方面取消了30天晚育假以及領取獨生子女父母光榮證延長的30天假期，但在國家規定的產假基礎上又延長60天，修訂后產假統一為158天，意味著2024年你的產假能休大半年。
獨生子女父母光榮證（安徽省）
第三十九條，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處申請，免費領取獨生子女父母光榮證并享受相應的待遇。
這里要特別說明的是，當下國家提倡一對夫妻生育兩個子女，因此《獨生子女父母光榮證》將成為歷史，后續生育一個子女的夫妻也將不再接受申領，而在條例公布前已經領取的可繼續享受相應的獎勵和優待。如已經領取獨生子女父母光榮證的夫妻，依法生育第二個子女的，注銷其獨生子女父母光榮證，停止其享受本條例規定的相關獎勵優待。
回顧《安徽省人口與計劃生育條例》修正歷史
2002年7月28日安徽省第九屆人大常務委員會第31次會議通過確立《安徽省人口與計劃生育條例》；
《安徽省人口與計劃生育條例》在2004年6月26日安徽省第十屆人大常務委員會第10次會議上迎來了第一次修正；
根據2011年2月24日安徽省第十一屆人大常務委員會第24次會議《關于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正；
根據2014年1月22日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第9次會議《關于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》第三次修正 ；
最近的第四次修正是在2016年1月15日安徽省第十二屆人大常務委員會第26次會議上，此次修正后也標志了安徽省全面二孩政策落地。
引用資料
- 1安徽省人口與計劃生育條例點安徽省衛生和計劃生育委員會[引用日期2018-01-25]
